Bordro ve Özlük İşleri Müdürü

Danışmanlığını yürüttüğümüz, bilinirliği ve marka değeri yüksek Türkiye’nin büyük şehirlerinde üretim tesisleri bulunan iş ortağımız için “BORDRO MÜDÜRÜ” arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Üretimi olan firma kültüründe İnsan Kaynakları bordro ve özlük süreçlerinde minimum 10 yıl, ekip yönetiminde 5 yıl deneyim sahibi
• MS Office uygulamalarını ileri derecede kullanabilen
• İnsan ilişkilerinde başarılı, güçlü iletişim ve temsil yeteneğine sahip
• İletişim becerileri kuvvetli, analitik düşünme yeteneği gelişmiş, dikkatli, araştırmayı seven ve sorgulayıcı bir bakış açısına sahip
• Planlama ve organizasyon becerileri yüksek, proje yönetimi konusunda yetkin ve takım çalışmasına yatkın
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet edebilecek

İş Tanımı

• SAP HR sistemi üzerinden bordro ve tahakkuk işlemlerinin etkin bir şekilde gerçekleştirilmesi
• Sendikal süreçlerde tecrübeli
• Sgk teşvik, muhtasar ve beyannamelerin muhasebe ile koordineli bir şekilde takibinin yapılması
• Özlük süreçlerinin dijital ve fiziksel ortamda eksiksiz bir şekilde yürütülmesi
• İnsan Kaynakları mevzuatının sürekli takip edilmesi, süreçlerin mevzuata uygun olarak yönetilmesi ve özlük işlemleri kapsamındaki yasal bildirimlerin yapılması
• Bordro, SAP ve diğer sistemlerle ilgili projelerin yönetilmesi
• Resmi kurumlarla etkin iletişimin sağlanması
• Bordro süreçlerine ilişkin düzenli raporlamaların yapılması
• Grup şirketlerinin endüstriyel ilişkilerle ilgili raporlamalarında destek verilmesi
• SAP HR altyapısında ihtiyaç duyulan geliştirmelerin takip edilmesi, testlerin yapılması ve gerektiğinde grup genelinde koordinasyon sağlanması
• Diğer İnsan Kaynakları ekiplerine proje bazında destek verilmesi.

İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri Ticaret Limited Şirket Özel İstihdam Bürosu Olarak 08.07.2024 – 07.07.2027 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 04.07.2024 tarih ve 16276129 sayılı karar uyarınca 1712 nolu belge ile faaliyet göstermektedir.