İlan Yayınlama Koşulları

Kapsam ve kabul

Bu koşullar; Edmeg'e doğrudan girilen, mevcut ilanlardan hesaba bağlanan veya kariyer sayfası, XML feed ve desteklenen diğer kaynaklar üzerinden aktarılan iş ilanlarının tamamı için geçerlidir.

Edmeg'e ilan veya ilan kaynağı ekleyen işveren, istihdam ofisi ya da yetkili kişi bu koşulları kabul etmiş sayılır.

İlan sahibinin sorumluluğu

İlan veren; kuruluşu adına ilan yayımlamaya yetkili olduğunu, ilan ve başvuru bilgilerinin doğru ve güncel olduğunu, kullanılan unvan, logo, görsel ve metinler üzerinde gerekli haklara sahip olduğunu ve içeriğin yürürlükteki mevzuata uygun olduğunu kabul eder.

İlanın doğruluğu, çalışma koşulları, ücret bilgileri, adaylarla kurulan iletişim ve işe alım süreci ilan sahibinin sorumluluğundadır. Edmeg, ilan sahibi ile aday arasında kurulabilecek iş ilişkisinin tarafı değildir.

Yayınlanamayacak ilanlar

Gerçek olmayan, yanıltıcı, süresi dolmuş veya açık bir pozisyona dayanmayan ilanlar; adaydan başvuru, eğitim, ekipman, dosya, kapora veya benzeri adlarla ücret isteyen içerikler ile piramit satış, saadet zinciri, hukuka aykırı faaliyet veya gerçekçi olmayan kazanç vaadi içeren ilanlar yayımlanmaz.

İşin niteliğinden kaynaklanan objektif ve hukuka uygun bir gerekçe bulunmadıkça cinsiyet, yaş, engellilik, medeni hâl, sağlık durumu, din, etnik köken veya benzeri nedenlerle ayrımcılık yapan ilanlar yayımlanmaz.

Adaylardan gereksiz banka, kimlik, sağlık veya diğer hassas bilgileri isteyen; hakaret, tehdit, müstehcenlik, yanıltıcı ücret bilgisi veya hak ihlali içeren; gereksiz biçimde tekrarlanan, yanlış kategori ya da konumla yayımlanan veya yalnız reklam ve müşteri toplama amacı taşıyan ilanlar reddedilebilir.

Uzaktan çalışma, ev hizmetleri, sigortacılık veya doğrudan satış ilanları yalnız faaliyet alanları nedeniyle yasaklanmaz. Bu ilanların da yasal, açık, doğrulanabilir ve yanıltıcı olmayan bir iş fırsatına dayanması gerekir.

Moderasyon ve yayın kararı

İlanlar yayın öncesinde veya sonrasında otomatik ve gerektiğinde manuel kontrollerden geçirilebilir. Edmeg; kuruluş veya yetki doğrulaması isteyebilir, ilanı reddedebilir, durdurabilir ya da kaldırabilir, anlamı değiştirmeyen yazım, biçim ve taksonomi düzenlemeleri yapabilir ve tekrarlanan ihlallerde ilan yayımlama yetkisini sınırlandırabilir.

Bir ilanın yayımlanması, doğruluğunun veya hukuka uygunluğunun Edmeg tarafından garanti edildiği anlamına gelmez. Bildirim veya yeni bir bilgi üzerine yayımdaki ilan yeniden incelenebilir.

Kariyer sayfası ve XML kaynakları

Kariyer sayfası veya XML feed bağlayan kuruluş, ilgili kaynağı kullanmaya ve ilanları Edmeg'e aktarmaya yetkili olduğunu kabul eder.

Yeni, güncellenen ve kapanan ilanlar kaynaktaki duruma göre otomatik işlenebilir. Kaynağa erişilememesi, bağlantı hataları veya kontrol aralıkları kısa süreli gecikmelere neden olabilir; erişilemeyen, kapanmış, mükerrer veya güncelliğini kaybetmiş ilanlar yayından kaldırılabilir.

Ücretsiz yayın ve ücretli tanıtımlar

İlan yayımlamak ücretsizdir. Hızlı İlan ve TBM kampanyaları isteğe bağlı tanıtım hizmetleridir ve ilan yayınlama kurallarını ortadan kaldırmaz.

Ücretli tanıtım belirli sayıda başvuru, tıklama, işe alım veya kesin sıralama garantisi vermez. Hızlı İlan seçilen ürün ve süreye, TBM kampanyası ise doğrulanan tıklamalara, teklif tutarına ve ayrılan bütçeye göre çalışır.

Kurallara aykırılık nedeniyle durdurulan veya kaldırılan ilanlarda kullanılmış Hızlı İlan süresi ve gerçekleşmiş geçerli TBM tıklamaları iade edilmez. Kullanılmamış tutarlar İşveren Hizmet Şartları, İade ve İptal Bilgilendirmesi ve emredici mevzuata göre değerlendirilir.

Güncellik, bildirim ve değişiklikler

İlan sahibi, dolan veya geçerliliğini kaybeden pozisyonları kapatmak ve değişen bilgileri güncellemekle yükümlüdür.

Hatalı, şüpheli veya hak ihlali oluşturduğu düşünülen ilanlar, ilan detayındaki bildirim alanından veya info@edmeg.com adresinden iletilebilir. İnceleme sırasında ilan bağlantısı ve doğrulayıcı bilgiler istenebilir.

Bu koşullar hizmetlerdeki veya yasal gerekliliklerdeki değişikliklere göre güncellenebilir. Önemli değişiklikler uygun bir yöntemle duyurulur.