Üretim Vardiya Sorumlusu

Genel nitelikler

· Üniversitelerin Endüstri, Makine, İmalat, İşletme, Kimya Mühendisliği vb. bölümlerinden mezun

· Yüksek adetli yoğun üretimin yapılan (montaj bantları, mass production ) endüstriyel tesislerde (medikal cihaz, ilaç, gıda, tekstil, otomotiv tercih sebebi) en az 5 yıllık tecrübe kazanmış

· Mavi / Beyaz yaka ekip yönetimi ve liderlik konusunda deneyimli

· Üretim planlama, proses, süreç geliştirme, süreç iyileştirme, süreç yönetme faaliyetleri içerisinde bulunmuş

· Yalın üretim teknikleri, Kaizen, 5S konularında bilgili ve uygulama tecrübesi tercih sebebidir

· ERP programları kullanmış, MS Office programlarına hakim, tercihen raporlama deneyimi olan

· İletişim becerileri yüksek, empati kurabilen ve takım çalışmasına yatkın

· Analitik düşünme, karar verme ve problem çözme vasıflarına sahip

· Planlı çalışmayı benimsemiş, koordinasyon yeteneği güçlü, inisiyatif kullanabilen

· 350-400 Kişilik üretim ekibinin sevk ve idaresini yapabilecek

· 3 Vardiyalı üretim sisteminde çalışacak

· İngilizce bilen, (tercihen iyi derecede)

· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

· Antalya’da ikamet eden veya edebilecek.

İş tanımı

· Kendisine bağlı üretim şeflerinin ve onlara bağlı çalışanların şirket işleyişine uygun olarak sevk ve idaresini yapmak

· Üretime hazırlıkları aşamasında Üretim Şefleri ile, üretim ve sonrası faaliyetlerini üretim uygulama kurallarına uygun şekilde ve hatasız yürütülmesini sağlamak

· Üretim Şeflerinin ve onlara bağlı tüm çalışanların görev tanımlarına, sorumluluklarına ve iş disiplinine uygun hareket etmeleri ve performans göstermelerini sağlamak

· Üretim, verimlilik ve maliyet raporlarının hazırlanması ve belirli başlıklarda raporlar hazırlamak

· Planlama kriterlerine göre gerekli iş emirlerinin üretim hatlarına dağıtımını yapmak, ekibi üretim planına göre yönlendirilmek

· Tüm proseslerin işleyişinin takibi ve denetimini yapmak, geçerli kalite standart ve süreçleri ile ilgili doküman yaratılması ve güncelliğinin takibini sağlamak

· Spesifikasyonlar ve standartlara göre belirlenmiş olan gereklilikler doğrultusunda, kaliteli bir üretim için gerekli tedbirleri ve aksiyonları almak

· Sürekli iyileştirme kültürüne sahip, analitik düşünebilen; kök sebep analizi yaparak sürekli iyileştirme uygulamalarını sistemde kalıcı olarak uygulanmasını sağlamak

· Kalite güvence sistemi gereklilikleri ve kalite dokümantasyon sistemi gerekliliklerini hazırlamak

· Üretimdeki sorunları, oluşan iş gücü, zaman vs. kayıplara karşı, tüm süreçleri sorgulayarak diğer birimler ile birlikte çözmek, kesin ve kalıcı önlemler almak

· Ekip çalışanlarının eğitimi, oryantasyonu, performansı, ekip içi iletişimi ile birlikte yenilik ve değişime karşı adaptasyonunu sağlamak.