Üretim Müdürü

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, Isı Değiştiricileri sektöründe faaliyet gösteren firmamız için"Üretim Müdürü"arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

· Üniversitelerin Mühendislik (Makine, Mekatronik, Elektrik-Elektronik) bölümlerinden tercihen mezun

· Üretim yönetimi konusunda en az 10 yıl deneyime sahip

· Soğutma ( Isı Değiştiricileri, Evaporatör ve Kondenserler) proseslerine hakim

· Tercihen Isı Değiştirici sektöründe deneyimli

· Liderlik ve iletişim becerisi yüksek, çalışanları motive etme ve ekip yönetme yetkinliklerine sahip

· İletişim yeteneği kuvvetli, planlama, takip ve raporlamaya hakim

· Problem çözme konusunda sistematik ve sonuç odaklı yaklaşıma sahip

· Kalite yönetim sistemleri konusunda deneyim ve bilgi sahibi

· Yalın üretim ve verimlilik alanında deneyimli

Görev Tanımı

· Üretim hedeflerini takip ve kontrol ederek, iyileştirme çalışmalarını yürütmek

· Sürekli iyileştirme faaliyetlerinde bulunmak, yeni öneriler sunmak

· Üretim kapasite planlaması doğrultusunda terminlere uyum ve üretim bölümleri arası koordinasyonu sağlamak

· Kalite hedef ve stratejilerine uygun üretim yapılmasını sağlamak

· Ürün ve iş akışını analiz ederek iyileştirme çalışmalarını yürütmek ve takip etmek

· Günlük, haftalık ve aylık olarak belirlenen bölüm hedeflerinin gerçekleştirilmesi için gerekli aksiyonları almak ve raporlamak

· Verimlilik arttırma konusunda projeler geliştirmek, iş/zaman etütleri yaparak kaynakların verimli şekilde kullanımının sağlanması

· İmalat süreçlerinde kayıplara üretim sahasında yenilikçi ve katma değer oluşturacak süreç iyileştirmeleri yapmak

· İmalatla beraber bakım faaliyetlerinde de kayıp analizleri yaparak iyileştirme önerileri ve projeleri oluşturmak, denemeler yapmak ve sonuçlarını raporlamak

· Personele üretim için gerekli tüm dokümanları hazırlamak ve bu dokümanların kullanım alanlarında bulunmasını temin etmek, üretim parametrelerini kayıt altına almak

· Sahip olduğu sürecin performansını sürekli takip ederek, süreçte iyileştirmeler yapmak için gereken tedbirleri almak, sürecindeki fırsatları tanımlamak.

· Üretimin her aşamasını kontrol edip düzen içerisinde çalışmayı sağlamak, sürdürülebilir hale getirmek

· Maliyetlerin düşürülmesi için verimliliği arttırıcı, fireleri azaltıcı çalışmalar yapmak ve tasarruf amaçlı önerilerde bulmak ve ekibini bu doğrultuda teşvik etmek

· Makine bakım ve onarım faaliyetlerini koordine etmek ve aksiyon almak

İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri Ticaret Limited Şirket Özel İstihdam Bürosu Olarak 08.07.2024 – 07.07.2027 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 04.07.2024 tarih ve 16276129 sayılı karar uyarınca 1712 nolu belge ile faaliyet göstermektedir.