Servis Görevlisi

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Elektrikli Araç Şarj Teknolojileri ve Sürdürülebilir Mobilite alanında faaliyet gösteren kurumsal müşterimiz bünyesinde görevlendirilmek üzere "Servis Personeli "arayışımız bulunmaktadır.

Aranan Nitelikler

• En az lise mezunu, tercihen ön lisans veya lisans mezunu
• Tercihen yiyecek-içecek, restoran, otelcilik veya benzer hizmet alanlarında en az 3 yıl deneyim sahibi
• Misafir karşılama, ağırlama ve yiyecek-içecek servis süreçlerinde bilgi ve deneyim sahibi
• Hijyen ve gıda güvenliği standartlarına önem veren, hijyen eğitimi belgesine sahip veya gerekli eğitimi tamamlamaya istekli
• Temizlik, düzen ve çalışma alanlarının hijyeninin sağlanması konusunda titiz
• Güler yüzlü, iletişim becerileri güçlü ve misafir memnuniyeti odaklı
• Kişisel bakımına ve dış görünümüne özen gösteren, kurumsal temsil yeteneği yüksek
• Ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk bilinci gelişmiş ve çözüm odaklı
• Dinamik çalışma ortamına ve vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlayabilen.
• Erkek adaylar için işe devamını engelleyen güncel askerlik yükümlülüğünün bulunmaması.

Görev ve Sorumluluklar

• Lounge alanına gelen misafirleri kurumsal hizmet standartları doğrultusunda karşılamak ve ağırlamak
• Misafirlerin yiyecek ve içecek taleplerini karşılayarak servis süreçlerini eksiksiz ve özenli şekilde yürütmek
• Hazır olarak temin edilen yiyeceklerin belirlenen ürün ve hijyen talimatlarına uygun şekilde ısıtılmasını ve sunumunu gerçekleştirmek
• Çay, kahve ve diğer içeceklerin hazırlanmasını ve servis edilmesini sağlamak
• Misafir kullanım alanlarının düzenini ve hizmete hazır olma durumunu sürekli kontrol etmek
• Görevli olduğu vardiya boyunca Lounge bünyesindeki tüm alanların günlük temizlik, hijyen ve düzenini sağlamak
• Temizlik ve hijyen uygulamalarını belirlenen standartlar ve kontrol çizelgeleri doğrultusunda yürütmek
• Yiyecek, içecek, servis ekipmanları ve sarf malzemelerinin stok takibini yaparak ihtiyaçları ilgili yöneticisine bildirmek
• Gıda güvenliği, iş sağlığı ve güvenliği ile işletme prosedürlerine uygun hareket etmek
• Vardiya sonunda sorumluluğundaki alanları bir sonraki vardiyaya temiz, düzenli ve hizmete hazır şekilde teslim etmek
• Operasyonel süreçlerin kesintisiz ve verimli yürütülmesi için ekip arkadaşları ve yöneticileriyle koordineli çalışmak.

İşkur'un denetiminde 27.12.2025 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.