İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu

Gıda Sektöründe faaliyet gösteren Üretim Tesisimizde görevlendirilmek üzere, İnsan Kaynakları ve İdari İşler süreçleri için dinamik ve alanında kabiliyetli bir ekip arkadaşıyla çalışmak istiyoruz. Kontrol ve takip yeteneği güçlü, kendine güvenen adayların başvurularını heyecanla bekliyoruz!

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• En az 3 yıl İnsan Kaynakları ve İdari İşler alanında deneyim
• İş yerinde çalışma modeline uyum sağlayabilme
• İnsan kaynakları süreçleri ve idari işler konusunda bilgi sahibi
• Güçlü iletişim ve müzakere becerilerine sahip
• Takım çalışmasına yatkın ve iş birliği yapabilen
• Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş
• Zaman yönetimi konusunda etkin
• Dikkatli ve düzenli çalışma alışkanlığına sahip
• Problem çözme yeteneği yüksek
• Gizlilik ve etik değerlere önem veren
• İş hukuku ve mevzuat bilgisine sahip
• Analitik düşünme yeteneği gelişmiş

Rol ve Sorumluluklar

• Üretim ile sürekli irtibat halinde olarak vardiya kontrol ve takibini sağlamak.
• Personel özlük dosyalarını oluşturmak ve güncel tutmak.
• İzin, rapor, devamsızlık ve puantaj kayıtlarını takip etmek ve günlük olarak raporlamak.
• İşkur süreçlerini takip etmek ve yürütmek.
• Mavi yaka mülakat süreçlerini gerçekleştirmek.
• Yeni çalışanların işe uyum (Oryantasyon) süreçlerini organize etmek.
• İnsan Kaynakları uygulama ve prosedürlerinin benimsenmesini sağlamak ve işleyişini takip etmek.
• Ofisin günlük düzeninin ve ihtiyaçlarının takibini yapmak.
• Fabrika içerisindeki tüm misafir karşılamalarını gerçekleştirmek ve toplantı organizasyonlarını yürütmek.
• Fatura, sözleşme ve idari evrakların takibini yapmak.
• Kargo,posta,telefon,araç,servis,temizlik,yemek vb.operasyonları koordine etmek.
• Seyahat ve konaklama organizasyonlarına destek olmak.
• Fabrika içi idari ve kısmen teknik satın almalara destek olmak.
• Resmi kurumlar ile yürütülen idari işlemleri takip etmek.
• Gizlilik ve etik kurallarına uygun olarak çalışmalarını sürdürmek.