İnsan Kaynakları ve Endüstriyel İlişkiler Müdürü

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Üretici-Endüstriyel Entegre-İhracatçı uluslararası kurumsal -Marka Bilinirliği Olan,İSO İLK 100 Sıralamasında yer alan firmanın İnsan Kaynakları süreçlerini yönetecek Tecrübeli İnsan Kaynakları Müdürü, -Üniversitelerin Lisans düzeyinde bölümlerinden,tercihen; İktisat,İşletme,Metalurji Mühendisliği,Endüstri Mühendisliği,İşletme Mühendisliği,Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler,Uluslararası İlişkiler,Ekonometri,İstatistik gibi bölümlerinden mezun, -Yüksek lisans ve master çalışmalarını İnsan Kaynakları,Yönetim Organizasyon,İşletme gibi bölümlerde yapmış olmak,-İnsan Kaynaklarının tüm süre&cce

Üniversitelerin Lisans düzeyinde bölümlerinden,tercihen; İktisat,İşletme,Metalurji Mühendisliği,Endüstri Mühendisliği,İşletme Mühendisliği,Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler,Uluslararası İlişkiler,Ekonometri,İstatistik gibi bölümlerinden mezun

Yüksek lisans ve master çalışmalarını İnsan Kaynakları,Yönetim Organizasyon,İşletme gibi bölümlerde yapmış olmak,-İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerinde bulunmuş

500 ve üzerinde çalışanı olan endüstriyel firmalarda mavi yaka,beyaz yaka ve gri yaka personel yönetiminde deneyimleri olan,Endüstriyel ilişkiler ve sendikal süreçlerde işveren temsilciliği yapmış bu konuda deneyimli

Mesleki kişisel gelişim konusunda istekli yeniliklere açık,güncel mevzuat bilgisine sahip,stratejik insan kaynakları yönetiminde bilgi ve deneyim sahibi

İletişimi güçlü ve ilişki yönetiminde yetenekli ve çok iyi olan

Analitik düşünme yeteneğine sahip,personel özlük konularında bilgi deneyim sahibi

İş hukuku ve ticari hukuka hakim,istihdam konulu devlet destek ve teşvik bilgileri hakkında bilgi deneyim ve uygulama tecrübesine sahip olan

İngilizcenin yanısıra Tercihen Almanca,İtalyanca,Arapça ve Rusça dillerinden birine de hakim olması,-Yurtdışı ve yurtiçi seyahat engeli bulunmamak

işletmede personel yönetimi,ekip yönetimi konularında deneyimli ve uyumlu bir yönetim modeli geliştirebilmek,-İş hukukuna vakıf,SGK,İŞKUR,KOSGEB,DTM,TÜBİTAK,DEİK,gibi devlet teşkilatlarının mevzuat bilgisine hakim,-Sonuç ve çözüm odaklı, problem çözebilme yeteneğine sahip,analiz yeteneği yüksek

İletişim ve ikna yeteneği güçlü olan,stres yönetiminde tecrübeli

Temsil ve organizasyon yeteneği yüksek

Bay/Bayan adaylar olması ve erkek adayların askerlikle ilişiğinin bulunmaması

En az B sınıfı Sürücü Belgeli ve aktif araç kullanabilmek

Kurumsal firma iş kültürüne ve iş disiplinine sahip olmak

Not:özgeçmişleri fotoğrafsız ve adres bilgileri yetersiz adayların müracatları dikkate alınmayacaktır.

" Müracat formunda belirtilen; Kimlik,Eğitim-Mezuniyet gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi gerekmektedir."

ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK EĞİTİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ "Türkiye İş Kurumu' nun 303 numaralı izin belgesi ile 2008 yılından beri "İŞKUR Özel İstihdam Bürosu" faaliyetlerini aralıksız sürdürmektedir.