Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek,Personel izinleri ile raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,Personelin aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek,Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibini yapmak,Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak,Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,İnsan kaynakları departmanı ile kurumun personel ihtiyacını belirleyerek iş ilanlarını düzenlemek,İşe alım ön elemeleri ve ön görüşmelerini gerçekleştirmek,Adayların referans kontrollerini yapmak,Yeni personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak,SGK ve İş Kurumu gibi resmi kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirmek,İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütmekAraç-filo ve servis işleyişini yürütmek,Ortak kullanım alanlarında malzemelerin takibini ve yönetimini gerçekleştirmek,İkram ve yemek işlerinin organizasyonunu yapmak,Departmanların bütçelerini izlemek,Temizlik konularının işleyişini takip etmek ve gerekliliklerini belirlemek,İdari işler kapsamında alınan tüm hizmet ve malların gerekli kayıtlarını tutmak,Tüm satın alma süreçlerinde piyasa araştırması, kıyaslama ve raporlama yapmak,Yurt içi ve yurt dışı seyahat işlemlerinin takibi ve vize işlemlerini gerçekleştirmek,Güvenlik hizmetlerini izlemek,Çalışanların mesleki gelişimine ilişkin faaliyetleri yürütmek ve takip etmek.
Analitik Düşünebilme, Bilgisayar Kullanımı, Fiziki Ve Bedensel Yeterlilik, İkna Kabiliyeti ve Pazarlama Becerisi, İletişim Ve İfade Yeteneği, İş Tecrübesi, Sorun Çözme ve İnsiyatif Alabilme, Takım Çalışması, Yeterli Mesleki-Teknik Bilgi ve TecrübePlanlama ve organizasyon becerisi göstermek,Sözlü ve yazılı iletişim kanallarını etkin şekilde kullanabilmek,Mesleki gelişime ve öğrenmeye açık olmak,Ekip çalışmasına yatkınlık göstermek,Problemler karşısında çözüm üretebilmek,Düzgün bir diksiyona ve analitik düşünme yeteneğine sahip olmak
Öğrenim ve Kişisel Bilgiler
Öğrenim
En Az Öğrenim Seviyesi : Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
En Fazla Öğrenim Seviyesi : Yüksek Lisans
Cinsiyet Yaş
Kadın
Erkek
Çalışma Adresi Bilgisi
Çalışma Adresi : AKOVA MAH 5038. SOK NO:1
HENDEK
SAKARYA / TÜRKİYE
Tercih Edilen İkamet İlçeleri : AKYAZI , HENDEK , SAKARYA MERKEZ , ADAPAZARI , ERENLER , SERDİVAN
İrtibat Bilgileri
Ad Soyad : ZÜLAL BECEREN
Ünvan :
Telefon : 905437455954
E-posta :
Ücret ve Diğer Bilgiler
Şehir | : | Sakarya |
İlçe | : | Hendek |
Pozisyon | : | İnsan Kaynakları |
Cinsiyet | : | Bay veya Bayan |
İstihdam | : | Tam Zamanlı |
İletişim | : |
905437455954 Lütfen 09:00-18:00 saatleri arasında iletişime geçiniz. |
İnsan Kaynakları iş ilanı ve benzeri iş fırsatları için Edmeg üzerinden Sakarya ve ilçelerinde ki ilanlara göz atabilir, detayları inceleyebilir ve hemen başvurabilirsiniz. Google'da Edmeg Sakarya, Edmeg Hendek veya Edmeg Sakarya İnsan Kaynakları gibi aramalar yaparak sitemize kolayca erişebilirsiniz. Edmeg, her gün binlerce yeni iş ilanı ve iletişim bilgisini sizlerle buluşturuyor. Eleman arayan firmaların yayınladığı iş ilanlarını keşfedin ve güncel iş ilanları arasından size uygun olanları kaçırmayın! Edmeg olarak, Sakarya ve tüm ilçelerinde birçok farklı alanda iş arayanlar için en güncel iş ilanları ve iletişim bilgilerini sunuyoruz.
Sakarya İş İlanları (Tamamı) Sakarya İnsan Kaynakları İş İlanlari Hendek İnsan Kaynakları İş İlanlari