İnsan Kaynakları Uzmanı/Personel Uzmanı

İstanbul, Büyükbakkalköy, Maltepe'de faaliyet gösteren, yurt dışı lojistik ve depolama hizmetleri sunan firmamızda; İnsan Kaynakları Birimimize bağlı çalışacak "İnsan Kaynakları Uzmanı" arıyoruz.

Genel Nitelikler

Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden lisans mezunu

Tercihen lojistik, depolama, nakliye veya çok lokasyonlu / yoğun personel istihdamı olan sektörlerde en az 5 yıl İnsan Kaynakları alanında deneyimli

4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı SGK Kanunu, 6331 Sayılı İSG Kanunu ve 6698 Sayılı KVKK mevzuatlarına hâkim

Bordro ve özlük süreçlerini yürütebileceği İK yazılımlarında (tercihen Vizyon İK vb.) deneyimli ve etkin olarak kullanabilen

e-Devlet, e-Bildirge, E-Beyanname ve İŞKUR portallarını etkin kullanan

MS Office programlarını, özellikle ileri düzey Excel'i etkin kullanabilen

Raporlama ve veri analizi konusunda yetkin, sonuç ve çözüm odaklı

Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli, ekip çalışmasına yatkın, takipçi ve disiplinli

İş Tanımı

Personel özlük dosyalarının oluşturulması, KVKK uyumlu şekilde güncel ve eksiksiz tutulması

İşe giriş-çıkış süreçlerinin (SGK bildirgeleri, sözleşmeler, işe giriş sağlık muayeneleri, oryantasyon) yürütülmesi

Aylık puantaj, bordro, prim ve yan hak ödeme süreçlerinin hatasız yürütülmesi; muhasebe ile mutabakatın sağlanması

Personel günlük ve aylık PDKS kayıtlarının takip edilmesi ve raporlanması

SGK, İŞKUR ve diğer kamu kurumlarına yönelik yasal bildirimlerin ve İşgücü Çizelgesinin zamanında yapılması

Tüm izin türlerinin iş kanunu ve ilgili mevzuata uygun biçimde planlanması, onay akışının yürütülmesi ve özlük dosyalarına işlenmesi

İş davaları sürecinin hukuk birimi ile koordinasyonu

İşe alım ihtiyaçlarının tespiti, ilan yayınlama, aday havuzu yönetimi ve seçme-yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi

İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamında anlaşmalı OSGB ile koordinasyon

Tüm lokasyonlar (depo/şube) arasında İK süreçlerinin standart biçimde yürütülmesi için ilgili birimlerle koordineli çalışmak

Aylık İK raporlarının yönetime sunulması.

Not: (Cumartesi Yarım Gün, Haftalık Pazar izni)