İnsan Kaynakları Uzmanı
İlan açıklaması
Genel nitelikler
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
Bordro ve Özlük İşleri alanında 3-5 yıl deneyimli
MS Office programlarını çok iyi kullanabilen
İş mevzuatı ile sektörel ve mesleki gelişmeleri yakından takip eden
Organizasyon ve zaman yönetimi becerileri güçlü
Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen
Analitik düşünme ve problem çözme yetkinliği gelişmiş
Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri güçlü
İş tanımı
Norm kadro doğrultusunda işe alım,mülakat,aday değerlendirme ve işe giriş süreçlerini yönetmek.
Özlük,puantaj,izin,bordro,kıdem/ihbar ve SGK süreçlerini takip etmek.
Personel devam takibi,fazla mesai ve prim süreçlerinin kontrolünü sağlamak.
Çalışan ilişkilerini ve işten ayrılma süreçlerini yönetmek;gerekli görüşme ve raporlamaları yapmak.
Disiplin süreçleri kapsamında ifade,savunma,ihtar ve benzeri süreçleri yürütmek.
İK raporlamalarını hazırlamak,süreçleri analiz etmek ve iyileştirme çalışmalarına katkı sağlamak.
İlan özeti
- İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu için Ümraniye, İstanbul konumunda yayımlanmıştır.
- Çalışma bilgileri: Tam Zamanlı.
- Başvuru, ilan sahibinin veya kaynak sitenin başvuru sayfasında tamamlanır.
Yakın iş kategorilerini keşfet
Bu ilana yakın konum, pozisyon ve sektör sayfalarındaki güncel fırsatlara göz atın.
Aranan nitelikler
Genel nitelikler
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
Bordro ve Özlük İşleri alanında 3-5 yıl deneyimli
MS Office programlarını çok iyi kullanabilen
İş mevzuatı ile sektörel ve mesleki gelişmeleri yakından takip eden
Organizasyon ve zaman yönetimi becerileri güçlü
Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen
Analitik düşünme ve problem çözme yetkinliği gelişmiş
Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri güçlü
İş tanımı
Norm kadro doğrultusunda işe alım, mülakat, aday değerlendirme ve işe giriş süreçlerini yönetmek.
Özlük, puantaj, izin, bordro, kıdem/ihbar ve SGK süreçlerini takip etmek.
Personel devam takibi, fazla mesai ve prim süreçlerinin kontrolünü sağlamak.
Çalışan ilişkilerini ve işten ayrılma süreçlerini yönetmek; gerekli görüşme ve raporlamaları yapmak.
Disiplin süreçleri kapsamında ifade, savunma, ihtar ve benzeri süreçleri yürütmek.
İK raporlamalarını hazırlamak, süreçleri analiz etmek ve iyileştirme çalışmalarına katkı sağlamak.
Bu ilan Eleman.net kaynağından alınmıştır. Başvuru, ilan sahibinin sayfasında tamamlanır.