İnsan Kaynakları Sorumlusu
İlan açıklaması
İnsan Kaynakları Sorumlusu
Sanbor Plastik ve İnşaat San. Tic. Ltd. Şti. olarak,İzmir Kemalpaşa Organize Sanayi Bölgesi'nde bulunan üretim tesisimizde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.
İş Tanımı
İşe alım süreçlerinin yürütülmesi,iş ilanlarının hazırlanması ve aday mülakatlarının organize edilmesi
Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncel tutulması
İşe giriş,işten çıkış ve diğer personel süreçlerinin ilgili mevzuata uygun şekilde takip edilmesine destek verilmesi
Puantaj,izin,devamsızlık ve vardiya kayıtlarının kontrol edilmesine destek verilmesi
Resmi kurumlarla ilgili evrak ve süreçlerin takibine destek verilmesi
Raporlama,dosyalama ve idari süreçlerin etkin şekilde yönetilmesi
Şirket içi organizasyon ve iletişim süreçlerine destek verilmesi.
Aranan Nitelikler
Üniversitelerin İnsan Kaynakları,İşletme,Çalışma Ekonomisi,İktisat veya ilgili bölümlerinden mezun
İnsan kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli
İş Kanunu ve SGK mevzuatı hakkında temel bilgi sahibi
MS Office programlarını etkin kullanabilen
Planlama,organizasyon ve takip becerisi yüksek
Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği güçlü
Diksiyonu düzgün,temsil kabiliyeti yüksek
Gizlilik ilkesine önem veren,çözüm odaklı ve ekip çalışmasına yatkın
İlan özeti
- İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu için Kemalpaşa, İzmir konumunda yayımlanmıştır.
- Çalışma bilgileri: Tam Zamanlı.
- Başvuru, ilan sahibinin veya kaynak sitenin başvuru sayfasında tamamlanır.
Yakın iş kategorilerini keşfet
Bu ilana yakın konum, pozisyon ve sektör sayfalarındaki güncel fırsatlara göz atın.
Aranan nitelikler
İnsan Kaynakları Sorumlusu
Sanbor Plastik ve İnşaat San. Tic. Ltd. Şti. olarak, İzmir Kemalpaşa Organize Sanayi Bölgesi'nde bulunan üretim tesisimizde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.
İş Tanımı
İşe alım süreçlerinin yürütülmesi, iş ilanlarının hazırlanması ve aday mülakatlarının organize edilmesi
Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncel tutulması
İşe giriş, işten çıkış ve diğer personel süreçlerinin ilgili mevzuata uygun şekilde takip edilmesine destek verilmesi
Puantaj, izin, devamsızlık ve vardiya kayıtlarının kontrol edilmesine destek verilmesi
Resmi kurumlarla ilgili evrak ve süreçlerin takibine destek verilmesi
Raporlama, dosyalama ve idari süreçlerin etkin şekilde yönetilmesi
Şirket içi organizasyon ve iletişim süreçlerine destek verilmesi.
Aranan Nitelikler
Üniversitelerin İnsan Kaynakları, İşletme, Çalışma Ekonomisi, İktisat veya ilgili bölümlerinden mezun
İnsan kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli
İş Kanunu ve SGK mevzuatı hakkında temel bilgi sahibi
MS Office programlarını etkin kullanabilen
Planlama, organizasyon ve takip becerisi yüksek
Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği güçlü
Diksiyonu düzgün, temsil kabiliyeti yüksek
Gizlilik ilkesine önem veren, çözüm odaklı ve ekip çalışmasına yatkın
Bu ilan Eleman.net kaynağından alınmıştır. Başvuru, ilan sahibinin sayfasında tamamlanır.