İnsan Kaynakları Müdürü

Danışmanlığı yapmakta olduğumuz üretim alanında faaliyet

gösteren iş ortağımız için "İnsan Kaynakları Müdürü" pozisyonunda

aday arayışımız bulunmaktadır.

Fabrikanın İnsan Kaynakları süreçlerinin (işe alım

performans yönetimi, ücretlendirme ve yan haklar, eğitim ve gelişim, yetenek

yönetimi, organizasyonel gelişim, çalışan deneyimi) etkin şekilde yönetilmesini

sağlamak

Şirketin işe alım ihtiyaçlarını analiz ederek uçtan uca beyaz

yaka ve mavi yaka işe alım süreçlerini yürütmek

Performans yönetimi sistemlerinin uygulanmasını ve

geliştirilmesini sağlamak

Organizasyonel yapılanma, yedekleme planları ve yetenek

yönetimi süreçlerinde aktif rol almak

Bordro ve özlük süreçlerinin mevzuata uygun şekilde

yürütülmesini ve kontrolünü sağlamak

Ücretlendirme, yan haklar ve çalışan bağlılığı

uygulamalarının yönetimine katkıda bulunmak

İş Kanunu, SGK mevzuatı ve ilgili yasal düzenlemeleri takip

ederek İnsan Kaynakları uygulamalarının mevzuata uygunluğunu sağlamak

SGK teşvikleri, işveren destekleri ve ilgili yasal teşvik

süreçlerini takip etmek, uygulanmasını ve sürekliliğini sağlamak

Üst yönetime belirli periyotlarda İK raporlamaları ve

analizleri sunmak

İnsan Kaynakları ekibinin koordinasyonunu ve

gelişimini sağlamak

Gereksinimler

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun

Tercihen üretim sektöründe, İnsan Kaynakları alanında en az 10

yıl deneyime sahip

İşe Alım, Performans Değerlendirme, Ücretlendirme, Eğitim ve

Yetenek Yönetimi gibi insan kaynakları fonksiyonlarının yürütülmesi ve

geliştirilmesinde görev almış

İş Kanunu ve SGK mevzuatı başta olmak üzere alanıyla ilgili

hukuki / idari mevzuata hâkim

Güçlü liderlik ve ekip yönetimi becerilerine sahip

Sunum, raporlama ve analiz becerileri güçlü

Stratejik bakış açısına sahip olmakla birlikte operasyonel

süreçlere de hâkim

Güçlü iletişim, müzakere ve ilişki yönetimi becerilerine

sahip

Gizlilik ve etik ilkelere önem veren

Analitik düşünme, planlama, organizasyon ve problem çözme becerileri

gelişmiş

Takipçi, planlı ve proaktif çalışma disiplinine sahip

Microsoft Office programlarına hâkim

Tercihen İngilizce bilen

‘‘Workforce İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri

Ltd. Şti. İşkur'un denetiminde 2016 yılında kurulmuş olup 24.12.2025 tarihli

897 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.4904 sayılı İş Kanunu gereği iş

arayanlardan her ne ad altında olursa olsun menfaat temin edilemez ve ücret

alınamaz."