İnsan kaynakları

İşe alım süreçlerinin planlanması, ilan açılması, başvuruların

değerlendirilmesi ve mülakat süreçlerinin yürütülmesi

· Personel özlük dosyalarının hazırlanması, güncellenmesi ve yasal

gerekliliklere uygun şekilde arşivlenmesi

· Puantaj, devam–devamsızlık takibi ve ilgili raporların hazırlanması

· Personel giriş–çıkış işlemlerinin (SGK, sözleşme, evrak takibi)

yürütülmesi

· Maaşların hespalanması, maaş bordroların düzenlemesi,tazminat, icra

sağlık raporları, yıllık izin v.b konuların takibi

· İK politikalarının uygulanmasına ve geliştirilmesine destek

verilmesi

· İK departmanına ait günlük operasyonel işlerin koordinasyonu ve

ilgili raporlamaların yapılması