Yıllık izin hakkı neye göre belirlenir?
Özel sektörde aynı işverendeki 1–5 yıllık kıdem için en az 14 gün, 5 yıldan fazla ve 15 yıldan az kıdem için 20 gün, 15 yıl ve üzeri için 26 gün izin uygulanır. 18 yaş ve altı ile 50 yaş ve üzerindeki çalışanlarda izin en az 20 gündür. Kamu çalışanlarında 1–10 yıl hizmet için 20, 10 yıldan fazla hizmet için 30 gün esas alınır.
Neden gerçek bakiye farklı olabilir?
Sözleşme daha uzun izin tanıyabilir; kullanılan veya devreden günler kalan bakiyeyi değiştirir. Yer altı işleri ve özel kanun kapsamları ayrıca değerlendirilir.
Kontrol listesi
- İşe giriş tarihinizi doğrulayın.
- İzin kayıt belgesini inceleyin.
- Kullanılmış ve devreden günleri ayrı hesaplayın.
Araç kanuni asgari süreyi gösterir; kesin bakiye işveren kaydından doğrulanmalıdır.
Şeffaflık notu
Bu araç karar desteği için yaklaşık sonuç üretir. Bordro, sözleşme ve resmî başvurularda güncel mevzuatı ve yetkili kurum açıklamalarını esas alın.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Yıllık Ücretli İzin ↗ Son gözden geçirme: 03.09.2026